DIE BASIS UNSERES ERFOLGS SIND UNSERE MITARBEITER

KARRIERE

WEN SUCHEN WIR?

Wir setzen auf talentierte und motivierte Mitarbeiter, die durch ihre Einsatzbereitschaft und Kreativität maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen und unserem Unternehmen eine unverkennbare Identität verleihen.

Neben einem Beleg der bisherigen akademischen und nichtakademischen Laufbahn sollten die von uns gesuchten idealen Kandidaten über hervorragende Allgemeinqualitäten wie Führungspotenzial, unternehmerische Einstellung, Integrität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Gruppe unterschiedlichster Personen zusammenzuarbeiten, verfügen.

Wir laden erstklassige Fachkräfte und MBA-Absolventen dazu ein, zu uns zu kommen. Bestimmte Berufsbilder erfordern spezielles/technisches Know-how und Wissen zusätzlich zu einem Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen, der gesondert erforderlich ist. Ergreifen Sie die Initiative, nehmen Sie Kontakt zu uns auf und überzeugen uns von Ihren Qualitäten.

UNSER TEAM

INSGESAMT ÜBER

250MITARBEITER

AUS

35Nationen

ThomasLloyd Jobcenter

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INITIATIVBEWERBUNG

Haben Sie die richtige Stellenausschreibung noch nicht gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ! Wir haben immer einen Platz für engagierte Mitarbeiter.

Erzählen Sie uns einfach wer Sie sind, was Sie gerne tun würden und vielleicht ergibt sich bei ThomasLloyd eine Stelle für Sie.

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UNSER LEITBILD UND GRUNDSÄTZE

STÄRKE DURCH VIELFALT

In unserem durch unterschiedliche Kulturen geprägten Arbeitsumfeld werden die individuellen Unterschiede der Mitarbeiter respektiert. Unsere Vision, von der Vielfalt von Personen, Kulturen, Standpunkten, Produkten, Dienstleistungen, Märkten und Ideen zu profitieren, spiegelt unsere Leidenschaft wider, Chancen zu schaffen und die Leistung zu stärken.

OFFENHEIT

Wir sind offen für Veränderungen, Chancen und neue Ideen, einschließlich neuer Methoden zum Umgang mit Problemen und sich ändernden Erwartungen. Wir bemühen uns, vorurteilsfrei, aktiv und ernsthaft an andere Standpunkte heranzugehen.

FREIHEIT DURCH VERANTWORTUNG

Unsere Entscheidungen werden mit dem Kunden im Blick getroffen. Bei uns gibt es keine halbherzigen Entscheidungen, da Entscheidungsträger die volle Verantwortung für ihre eigenen Entscheidungen übernehmen.

UNTERNEHMERGEIST

Ein zentrales Merkmal unseres Geschäfts ist die unternehmerische Passion. Diese spiegelt sich in unserer Fähigkeit wider, unser Produktdienstleistungsgeschäft und seinen Wert in einem anspruchsvollen Umfeld auszubauen, wobei wir darauf vertrauen, Erfolgschancen aufzuspüren, uns der Innovation verpflichtet fühlen und das Eingehen kalkulierter Risiken als Teil unserer Geschäftstätigkeit akzeptieren.

THOMASLLOYD VERFOLGT EINE PHILOSOPHIE DES LEBENSLANGEN LERNENS

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CORPORATE CULTURE

Unsere Kultur, unsere Identität
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