Miriam Plater
Miriam Plater ist seit 2018 bei ThomasLloyd und leitet die Personalabteilung. Sie ist zuständig für Talentakquisition und -entwicklung, Prämien und Anerkennung, Schulungen und Entwicklung sowie Mitarbeiterengagement.
Miriam Plater ist darüber hinaus für die Diversitäts- und Inklusionsstrategie der Gruppe verantwortlich, die darauf abzielt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem eine Kultur des Vertrauens, der Herausforderung und der Offenheit gefördert wird. Miriam Plater ist Vorstandsmitglied.
Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im internationalen Personalmanagement und in der Wirtschaft, wo sie inklusive Kulturen aufgebaut und gefördert hat, die es leistungsstarken Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. Ihre nachgewiesene Erfolgsbilanz umfasst alle Aspekte des globalen Personalmanagements, der organisatorischen Umgestaltung und des Wandels sowie die Unterstützung von Unternehmen bei ihrer Entwicklung von Nischenanbietern zu führenden Global Playern.
Bevor sie zu ThomasLloyd kam, war Plater International Human Resources Director bei Goodwin Procter LLP, wo sie für die Talentmanagementstrategie und die Unterstützung des Wachstums der internationalen Niederlassungen verantwortlich war. Davor war sie 14 Jahre lang bei Bibby Financial Services tätig, wo sie mehrere leitende Positionen innehatte, unter anderem als Global Human Resources Director.
Miriam Plater ist Fellow des Chartered Institute of Personnel and Development.
