TRANSPARENCE ET SINCÉRITÉ

Nous tenons toujours à apporter la garantie à nos investisseurs, collaborateurs, sociétés de portefeuille et toutes les parties avec lesquelles nous travaillons, que nos activités sont réalisées au travers de valeurs éthiques et responsables irréprochables. C’est avec grande conviction que nous nous engageons à adopter un comportement basé sur le professionnalisme, l’honnêteté et l’intégrité dans toutes les activités commerciales dans diverses initiatives à travers le monde.

NOTRE BUT – REALISING SUSTAINABLE VALUES

Avec nos investissements en infrastructures, nous poursuivons en premier lieu l’objectif, de créer des valeurs durables, pour nos investisseurs mais aussi pour les populations locales. Nous assumons ainsi la responsabilité pour une action dont le respect des aspects sociaux, éthiques et écologiques offre un avantage pertinent pour le système et allant au-delà de la satisfaction des objectifs d’investissement monétaires de nos investisseurs.

RETURN MEETS IMPACT

ThomasLloyd est ainsi engagé en faveur des investissements durables. Nous croyons en effet que l’intégration des critères dénommés ESG (Environmental, Social, Governance) dans notre processus d’investissement constitue un élément essentiel de notre engagement comme mandataire fiduciaire, pour agir au mieux dans l’intérêt de nos clients et de leurs investisseurs. Finalement, les investissements directs dans les projets d’infrastructures indépendants permettent à un investisseur d’obtenir des changements sociétaux plus importants que par exemple l’acquisition de paquets d’actions.

NOTRE ENGAGEMENT, C’EST INVESTIR DE MANIÈRE RESPONSABLE

Souhaitant intégrer systématiquement les critères ESG à ce processus, nous avons développé le principe, la méthode et l’ensemble des règles du Socially Responsible Investment (SRI).

NOTRE APPROCHE

Les principes et directives que nous avons définis constituent des points de référence importants pour offrir le cadre qui convient au service d’une activité d’investissement responsable et permettre une orientation encore plus claire. Ils nous aident en effet à aiguiser la conscience en faveur d’un investissement durable et offrent à nos clients, à nos équipes de gestion de projet et à nos autres parties prenantes un langage commun et des attentes communes.

Nous considérons qu’il est tout aussi important d’avoir des échanges avec d’autres entreprises, qui se sont fixées les mêmes buts et d’apprendre mutuellement. C’est la raison pour laquelle nous travaillons au sein de nombreuses organisations et structures internationales avec d’autres collègues afin d’élaborer, pour nous tous, des outils et des ressources utiles.

NOTRE MODÈLE

Notre modèle est le reflet d‘une éthique de travail marquée et d’une culture d‘entreprise en accord. Il constitue la base de notre philosophie d‘entreprise et de notre activité visant nos investisseurs, employés, partenaires commerciaux et le grand public.

UNE VIE AU SERVICE DU CLIENT.

En plaçant nos clients au centre de notre action, nous favorisons la confiance. Nos produits, nos prestations de services ainsi que leurs résultats sont transparents et contrôlables. Nous nous engageons à réaliser un rapport régulier et ouvert qui sera accessible à nos investisseurs afin de les tenir constamment informé dans tous les détails.

UNE ACTION DURABLE.

Nous concilions dans chaque projet, chaque solution de placement et, généralement, à la base de notre action, l’écologie et l’économie. Nous visons un succès à long terme plutôt qu’à court terme. Nous évaluons les chances et les risques dans un esprit responsable.

OSER L’INNOVATION.

Nous avons le courage de sortir des sentiers battus, de développer de nouvelles solutions et de les mettre au service de nos clients. En effet, le succès à long terme passe par le choix de solutions originales, la créativité dans la réflexion et l’action, l’activation de forces d’innovation ainsi que le développement et la mise en oeuvre de ses connaissances.

FAIRE PREUVE D’ÉQUITÉ.

Le partenariat et l’équité sont à la base d’une collaboration marquée par la confiance et créent les prérequis nécessaires à la réussite économique. Il importe donc de mettre en avant cette valeur maître pour toutes les personnes, entreprises et organisations avec lesquelles nous travaillons jour après jour.

AVOIR UNE RÉFLEXION DANS LA GLOBALITÉ.

Lorsque nous agissons comme une entreprise, nous créons des effets secondaires, des conséquences et des interactions. Ceci implique une prise en compte complète, étendue et prospective du plus grand nombre de relations pour notre action. Nos processus et solutions sont le reflet de ces exigences – sans compromis.

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