I NOSTRI DIPENDENTI SONO LA BASE DEL NOSTRO SUCCESSO

Carriera

CHI CERCHIAMO?

Ci rivolgiamo a collaboratori talentuosi e motivati che, con la loro dedizione e creatività, contribuiscano in misura determinante al nostro successo e conferiscano alla nostra azienda un’identità inconfondibile.

Oltre a documentare la carriera accademica e non accademica, siamo alla ricerca di candidati che dispongono di eccellenti qualità di carattere generale come ad esempio potenziale di leadership, mentalità imprenditoriale, integrità, straordinarie doti comunicative e la capacità di lavorare con un gruppo di persone eterogeneo.

Invitiamo esperti di alto livello e laureati in possesso di un MBA ad unirsi a noi. Determinate professioni richiedono un know-how e conoscenze tecniche/specialistiche che vanno ad aggiungersi ad una laurea in economia aziendale o finanziaria, conseguita separatamente. Prendete l'iniziativa, contattateci e convinceteci delle vostre qualità.

Il nostro team

IN TOTALE OLTRE

250DIPENDENTI

provenienti da

35nazioni

Job Center ThomasLloyd

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buoni motivi per unirvi a noi

CANDIDATURA SPONTANEA

Non avete trovato la posizione adatta al vostro profilo? Inviateci una candidatura spontanea! Siamo alla costante ricerca di collaboratori motivati.

Raccontateci chi siete, che cosa vorreste fare e forse si aprirà una posizione per voi in ThomasLloyd.

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La nostra missione e i nostri principi

FORZA ATTRAVERSO LA DIVERSITÀ

Nel nostro ambiente di lavoro multiculturale le differenze individuali dei collaboratori vengono rispettate. La nostra visione di trarre vantaggio dalla diversità di persone, culture, punti di vista, prodotti, servizi, mercati e idee riflette la nostra passione di creare opportunità e di incentivare le prestazioni.

APERTURA

Siamo aperti ai cambiamenti, alle opportunità e alle nuove idee, compresi nuovi approcci che permettono di affrontare le problematiche e che si trasformano in aspettative. Ascoltiamo e consideriamo punti di vista diversi attivamente, senza pregiudizi e con serietà.

LIBERTÀ ATTRAVERSO LA RESPONSABILITÀ

Le nostre decisioni vengono prese ponendo il cliente al centro. Da noi non esistono decisioni prese a metà, in quanto chi prende decisioni si assume la piena responsabilità delle proprie azioni.

SPIRITO IMPRENDITORIALE

Una caratteristica centrale della nostra attività è la passione imprenditoriale. Questa si riflette nella nostra capacità di far crescere la nostra gamma di prodotti e servizi e il relativo valore in un ambiente stimolante, e di farvi affidamento per individuare opportunità di successo, sentirci impegnati all’innovazione e accettare di andare incontro a rischi calcolati fa parte della nostra natura.

THOMASLLOYD PERSEGUE UNA FILOSOFIA DI APPRENDIMENTO CONTINUO

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CULTURA AZIENDALE

La nostra cultura, la nostra identità
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